¿Te imaginas acceder a todos los almacenes de España con una sola integración?, bajo este título, Damià Garcia i Priu, cofundador de Estoko, impartirá una ponencia en la feria del packaging Hispack 2022. 

El Centro Español de Logística (CEL), nos ha elegido para exponer durante 15 minutos en la jornada del 25 de mayo ‘#INNOLABLOGÍSTICA: Aplicaciones y nuevos modelos de negocio para la gestión de la Cadena de Suministro’, por ser una de las startups finalistas de los Premios CEL Startup 2021.

Ramon Garcia, Director General del CEL, nos acompañará durante las sesiones que se centran en las siguientes temáticas: 

• Automatización y robotización de los procesos de la logística interna.
• Integración de operaciones.
• Soporte a la trazabilidad.  

Todas ellas se impartirán en el espacio Unboxing Hispack del pabellón 3. 

¿Te imaginas acceder a todos los almacenes de España con una sola integración?

La ponencia impartida por Damià Garcia i Priu se celebra bajo la temática Automatización de la Intralogística. En ella se explicará cómo el modelo de Estoko pone a disposición todos los almacenes de España de manera inmediata, para cualquier tipo de mercancía e industria y pagando solo por uso. 

Todo ello a través de una sola integración a la plataforma Cloud con la que opera Estoko, la cual permite tener todo el stock consolidado y tener el control de las operaciones, entradas y salidas que se hace con la mercancía, independientemente dónde estén ubicadas. 

Los beneficios de dicha integración, además de la visibilidad end-to-end, de principio a fin, es que tienes todo unificado en un mismo lugar. Además, Estoko actúa como único interlocutor, sin olvidar que somos un operador logístico y por ende, entendemos a la perfección las operativas de nuestros clientes.  

Asimismo, la startup facilita a las empresas cargadoras el acceso a los almacenes, dado que recibir propuestas por parte de estos últimos, resulta a veces complicado, por el volumen de trabajo que hay en estos momentos en los almacenes logísticos. 

Estoko y el sector del packaging

Nuestra presencia en Hispack da continuidad a otros eventos del sector del packaging a los que asistimos en 2021 y tuvimos la oportunidad de tener nuestro propio espacio:

• Evento ReCONNECT de Packaging Cluster (Barcelona). 
• Logistics and Automation de Empack (Madrid).

Tras estos eventos, Estoko pudo observar las necesidades y problemas logísticos que presentan las empresas del sector del packaging, y ofrecerles la solución más óptima y eficiente para su operativa. 

Estaremos presentes en el SIL

Estoko ha sido seleccionada entre cerca de 150 startups para participar en el Barcelona Start-up Innovation Hub, que se llevará a cabo del 31 de mayo al 2 de junio, en el Salón Internacional de la Logística y de la Manutención (SIL).

El 2 de junio, a las 11h, en el stand B259, se celebrará la mesa redonda ‘Start-up Innovation’ en la que Damià Garcia i Priu, mostrará las soluciones que propone nuestra plataforma tecnológica para el almacenaje logístico convencional. 

En la franja de 11:30h a 13:30h, Rafael Méndez, también cofundador de Estoko, dará un pitch como Startup Premiada en el mismo recinto del Startup Innovation Hub. 

El modelo de Estoko eleva el concepto de almacenaje logístico a almacenes en la nube. Gracias a nuestra red de almacenes –en la actualidad más de 100–, las empresas con necesidad de espacio disponible pueden ubicar sus stocks dónde y cuándo quieran, con solo una integración a nuestra plataforma. 

La Feria Líder de Logística, Transporte, Intralogística y Supply Chain, el Salón Internacional de Logística (SIL Barcelona 2022), ha realizado el XII Barómetro Círculo Logístico 2022. Para este estudio se ha contado con la colaboración de 1.032 directores de Logística o Supply Chain españoles de diferentes industrias, y se ha analizado en profundidad el sector de la logística.

Según los resultados del estudio, las causas que más han contribuido a la visibilización de la logística han sido la Covid-19 con un 46,3%, y el auge del eCommerce con un 41,6%. Los directores de logística o Supply Chain de la industria española también consideran en menos porcentaje que la causa ha sido la crisis de suministro de los microchips (10,4%), y el 1,7% consideran que ha sido la falta de profesionales, la logística inversa o el desabastecimiento.

Otra de las conclusiones que extraemos del estudio es que el aspecto más importante de la logística del futuro será la automatización de las operaciones (32,1%), seguido de la colaboración en materia de transporte (26,4%) y el intercambio de información estandarizada (24,1). En lo que respecta a la colaboración en materia de almacenaje, solo el 7,4% de los directores de Logística o Supply Chain españoles lo consideran un aspecto importante de cara al futuro.

Un 54,3% de los directores de Logística afirma que sus empresas invertirán menos de un millón en economía 4.0, en los próximos 5 años. El 32,1% afirma que invertirá entre el millón de euros y los 5 millones de euros. El 5,6% prevé invertir entre 5 y 10 millones de euros, y con la misma cifra de encuestados invertirán entre 10 y 50 millones de euros. El 2,4% de los directivos de Supply Chain tienen previsto realizar una inversión superior a los 50 millones de euros.

El tema de la sostenibilidad cada vez tiene más peso en las empresas del sector logístico, y así lo demuestra los datos obtenidos por el estudio, que indican que el 72,3% de las empresas industriales españolas están comprometidas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas en el horizonte temporal de la Agenda 2030.

Los aspectos más valorados para los directores de las empresas industriales españolas a la hora de subcontratar un servicio logístico son la calidad (82,4%) y la flexibilidad (61,1%). Muy cerca con el 59,2% le sigue la experiencia y la confianza, y con el 48,4% el ahorro. Un dato a resaltar de este apartado es que la rapidez es un aspecto que ha subido un 10% respecto a la importancia que le otorgaban los encuestados en el último estudio del 2020. Actualmente, el 29,6% de los directivos lo tienen en cuenta a la hora de subcontratar servicios.

Relacionado con el dato anterior,  el servicio y la calidad son las principales preocupaciones de los cargadores logísticos (21,5%), seguido de la eficiencia y la optimización de costes y stocks (18,9%). Al 13,9% de los directores de Logística les preocupa la rapidez, la puntualidad y el compromiso. 

Accede al link para obtener el documento del XII Barómetro Círculo Logístico 2022: https://www.linkedin.com/posts/estoko_xii-bar%C3%B3metro-del-c%C3%ADrculo-log%C3%ADstico-del-sil-activity-6924687443547844608-tJ2M?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web

Rafael Méndez de Estoko Logistics participa como mentor en ‘Talent a les aules 2021-2022’ organizado por Talent Factory y los ayuntamientos de Gavá y Viladecans.

El 18 de enero de 2022 se celebró en el Atrium de Viladecans, la presentación de la edición de ‘Talent a les Aules 2021-2022’ organizada por Talent Factory, junto con los ayuntamientos de Gavà y Viladecans. 

Rafael Méndez, cofundador de Estoko, es mentor de esta edición de emprendimiento juvenil y acompañará en el proceso de maduración de la idea al grupo representante del Instituto Josep Mestres i Busquets de Viladecans. 

La primera sesión de trabajo en el instituto se llevó a cabo el martes 25 de enero de la mano de Juan Castilla Medina y Laura Benítez, fundadores de Talent Factory y la participación de Rafael Méndez como tutor. 

En la jornada los estudiantes idearon una docena de propuestas de innovación social, entretenimiento y salud. Las ideas se construyeron sobre la metodología canvas de generación de modelos de negocio y a lo largo de dos horas han recibido sugerencias y guía de Méndez, Castilla y Benítez. 

El objetivo del programa es despertar en los jóvenes de 4to de ESO el interés por el mundo de la innovación empresarial, y sacar a la luz el talento de estos alumnos dando soporte y acompañamiento durante la creación de ideas rompedoras que tienen gran valor para la sociedad y el entorno donde vivimos. 

Por este motivo, Talent Factory trabaja junto con centros educativos, docentes y mentores, que a su vez son empresarios de ambas localidades, para poner en valor la iniciativa de los jóvenes y facilitarles herramientas que les brinden más oportunidades de futuro y crecimiento como emprendedores.

La iniciativa de Talent Factory quiere poner en valor la importancia del emprendimiento de forma pedagógica, y ofrecer a los estudiantes de diferentes escuelas la posibilidad de recrear su propio escenario real de oportunidades con programas como ‘Talent a les Aules’, que les acerca y les prepara a situaciones futuras en el mundo laboral, basado en su propia iniciativa, sus habilidades y su talento. 

Mentores de ‘Talent a les Aules 2021-2022’

• Rafael López, Director comercial de Seat/Cupra Baix Motor.
• Ana Palencia, Directora de Comunicación de Unilever.
• Kristina Restivo, Gerente de Barnasud.
• Rafael Méndez Parra, Co-fundador de Estoko Logistics.
• Elena Cañadas, Directora de Marketing de Lipotec.
• Anna Figueras, Responsable de Comunicación de Mesoestetic.
• Javier Casas, Director General de Alliance Healthcare.
• Sofía Barceló, Directora de Relaciones Institucionales de Alliance Healthcare.
• Víctor Vallejo, Responsable Desarrollo de personas y valores de Fedefarma.
• Mónica Monfort, Responsable de retail y formación de Fedefarma.
• Manel Valero, Gerente de ABC Grup.
• Sergio Cócera, Chef y propietario de Grupo Lancaster. 
• Juan Carlos Escudero, CEO de Lipotrue.
• Marc Esplugas, Director de Operaciones de Lipotrue.
• Marina Muñoz, Directora de Marketing de Autovivo.
• Renata Torredeflot, Co-CEO de Vivers Barri Exteriors.
• Samuel Revelles, propiertario de Quirofit.
• Elisenda Allueva, Directora de Finanzas y Recursos Humanos de Amada.
• Anna Alegre, Credit Manager de Amada.
• Victor Vegas, Director Financiero de Air Val.
• Angel Puig, Responsable de Innovación y Gerente del negocio online de Smart Group.
• Pedro Moreno, CEO Fundador de Vida Mejor.
• Sara Ciudad, Top Producer de Vida Mejor.
• Santi Peñarrocha, Chef y propietario de Maridar. 
• David Rivera, Director Comercial de Yaskawa.
• Mingo Morilla, Chef y propietario del restaurante Cal Mingo.

Escuelas participantes

Lycée Français Bon Soleil (Gavà), Escola Goar (Viladecans), Institut Bruguers (Gavà), Institut Josefina Castellví (Viladecans), Institut Calamot (Gavà), Institut Josep Mestres i Busquets (Viladecans), Institut Escola Gavà Mar (Gavà), Institut Miramar (Viladecans), Col·legi Inmaculada Concepció (Gavà), Institut Olímpia (Viladecans), CEFP Núria (Gavà), Col·legi Sagrada Familia (Viladecans), Col·legi Sagrada Familia (Gavà), Institut de Sales (Viladecans), Col·legi Sagrat Cor (Gavà), Col·legi Sant Gabriel (Viladecans), Col·legi Santo Ángel (Gavà), Col·legi Teide (Viladecans), Col·legi San Pedro (Gavà), Institut Torre Roja (Viladecans).

Dinámica del programa

De los 20 colegios presentados en esta edición, hay 24 equipos seleccionados. A cada uno de ellos se les asignará un mentor o mentora, empresario de la localidad dónde estudian, y les ayudará en la elaboración del plan e idea empresarial acompañándolo en el desarrollo de su idea hasta el 7 de febrero del 2022.

Tras el periodo de dos meses de acompañamiento por el mentor, el alumno preparará su proyecto final para optar al premio. Habrá solo 3 ganadores que se beneficiarán de grandes premios para su crecimiento personal y profesional.

Categoría de los premios

Primer premio: viaje de 5 días a Silicon Valley (San Francisco) para los integrantes del equipo y profesor o profesora que los acompañarán a visitar las empresas más representativas de los sectores innovadores.

Segundo premio: viaje de 3 días a Bruselas. Visitarán instituciones y organismos relacionados con el emprendimiento y la innovación en el ámbito europeo.

Tercer premio: Participación en el Barcelona Entrepreneur Experience Day. Incluye un programa de visitas a los principales lugares del ecosistema empresarial y del mundo emprendedor en Barcelona.

Desde Estoko estamos agradecidos por formar parte de un programa que fomenta el emprendimiento y ayuda a jóvenes estudiantes para que lleven a cabo ideas innovadoras y disruptivas como lo es nuestro modelo de almacenaje flexible distribuido.

El 19 de enero fuimos a las oficinas de Wayra Telefónica para presentar nuestro modelo de almacenaje flexible distribuido. La presentación liderada por el co-fundador de Estoko, Damià Garciai Priu, era parte del premio que nos ha otorgado el hub de innovación de Telefónica, que invierte en proyectos relacionados con la Inteligencia Artificial, sostenibilidad, salud, bienestar, entre otros. 

Telefónica ha identificado en nuestra startup un negocio de modelo innovador con el cuál estrechar lazos, y por este motivo nos elige como una de las dos startups ganadoras para realizar un pitch en las oficinas de Wayra en Barcelona. 

¿Qué es Wayra Telefónica?

Wayra está presente en 7 hubs en Europa y Latinoamérica con operaciones en los ecosistemas emprendedores de 10 países. Se trata del área de innovación abierta de Telefónica, y ha invertido más de 160M€ en startups de todo el mundo. Los hubs de innovación más importantes de España están situados en Madrid y Barcelona, y en ellos se pueden encontrar eventos de emprendimiento y oportunidades para desarrollar y hacer crecer la idea de negocio o startup y convertirla en un activo. 

Sobre el premio

Gracias al premio obtenido por el programa, fue posible realizar un pitch en las oficinas de Wayra, teniendo así la oportunidad de compartir nuestro modelo innovador de almacenaje flexible distribuido y dar a conocer cómo operamos, ubicando estratégicamente los stocks en diferentes puntos de España y a su vez aportando soluciones sostenibles para reducir la huella de carbono y las emisiones CO2 que están dañando el medio ambiente. Este premio es parte de Cornellà Open Future 2021, programa que se realizó del 14 de septiembre al 14 de diciembre, y que premió a distintas startups.

Startups ganadoras de Cornellà Open Future 2021:

• Estoko Logistics, servicio de almacenes de mercancías flexible distribuido en cualquier punto de España, elegido por Telefónica para hacer un pitch en Wayra y por AEBALL para recibir el acompañamiento de sus técnicos.
• Mapsi Photonics, fabricantes de filtros fotónicos para la detección de gases y la termografía, ha sido elegido por Telefónica para realizar un pitch en Wayra, hub de innovación de la operadora y por Netmentora para recibir el acompañamiento de su red de startups, pymes y multinacionales. Procornellà pone a su disposición los servicios de alojamiento del Centro de Empresas y asegurar así su consolidación en Cornellà.

Otras startups que destacaron en Cornellà Open Future 2021:

• Sector CNC, se trata de un marketplace de los profesionales del metal, y ha recibido menciones especiales de AEBALL y Netmentora para recibir acompañamiento de ambas entidades.
• Shopiendo, otro marketplace pero de productos artesanos y locales, han recibido el premio de Innolab de Cofidis por disfrutar de los servicios expertos de UX (15 horas de consultoría) y acceso de un día a la sala Innolab. 
• Xpolore, es una plataforma para la exportación de productos a China, y ha sido elegida por Innobaix para participar en sus programas de crecimiento.

Desde Estoko queremos agradecer a todos los organizadores y al equipo que hay detrás de Wayra y a Telefónica Open Future. Para nosotros es un honor recibir premios de dichas instituciones que invierten en innovación y tecnología, y ayudan a los emprendedores a hacer realidad proyectos como el nuestro. 

Nuestro modelo de almacenaje flexible distribuido de Estoko ha sido galardonado por la Asociación Empresarial de empresas de Hospitalet y el Baix Llobregat (AEBALL), entidad colaboradora del programa de aceleración para startups Open Future, el 19 de enero de 2022. 

La entrega del premio se realizó en las oficinas de la asociación empresarial, en Hospitalet de Llobregat, y fue Rafael Méndez, cofundador de Estoko, quien recibió el reconocimiento de manos de Neus Olea, responsable del Departamento Técnico y Relaciones Externas de la asociación. El encuentro fue una oportunidad para poner en común objetivos compartidos entre AEBALL y Estoko Logistics para el año 2022.

AEBAL apuesta por el proyecto innovador de Estoko, una startup de almacenaje flexible distribuido que se basa en la economía circular y reducción de emisiones de CO2, y le premia con un año de acompañamiento y sinergias.

Premio AEBALL

AEBALL nos premia con un año de servicio de acompañamiento en nuestro proceso de comercialización, para darnos soporte y ofrecernos una red de colaboradores especializados en digitalización, mentorías, formación y otro tipo de ayudas para hacer crecer nuestra startup. Además obtendremos visibilidad a través de sus newletters que llegan a un amplio público empresarial. El premio se resume en un año de membresía a la asociación, con todos los beneficios derivados y la puesta en la puesta en marcha de acciones en conjunto tanto para ampliar la cartera de clientes y almacenes Estoko como en ofrecer beneficios directos al resto de asociados, 

Las complejidades existentes que ha detectado AEBALL en la logística es el motivo por el cuál nos concede este premio, para que conjuntamente podamos solucionar la situación actual por la que atraviesa el sector y mejoremos la situación de los polígonos situados en el Baix Llobregat y Barcelona. 

La misión de Estoko por la sostenibilidad es otro elemento que nos ha hecho ganadores de este premio. Nuestro modelo de almacenaje flexible distribuido contribuye en la reducción de emisiones CO2 y a su vez la huella de carbono, gracias a la eliminación de largas y medias distancias con el posicionamiento estratégico de sus almacenes. 

Recuperación de la economía logística

Gracias a las sinergias que generaremos con la red de AEBALL cambiaremos la  inflexibilidad que genera el crecimiento de la logística de almacenes y el desarrollo de nuevo suelo logístico. Además, llevaremos a cabo nuestra misión de reinyectar la economía del mundo logístico industrial, que necesita recuperarse tras dos crisis sufridas en menos de 10 años.

Tras las sesiones de pitch del 2 y 14 de diciembre, Estoko ha sido seleccionada entre las startups ganadoras de las edición 2021 del Cornellà Open Future de Telefónica.

Finalizamos 2021 e iniciamos 2022 con fuerza. Telefónica nos ha premiado dentro del programa de incubación Cornella Open Future 2021. Es el resultado de un esfuerzo bien recompensado. Hemos trabajado muy duro para desarrollar, perfeccionar y dar a conocer la plataforma Cloud de almacenaje flexible distribuido de Estoko.

Han sido muchas horas de formaciones, pitches, mentorías, tutorías, etc., todo ello para ofrecer las mejores condiciones y un servicio óptimo e innovador en nuestro mercado. Por ello y tras el pitch realizado en el ‘Innovation Center de Telefónica’ el pasado 2 de diciembre, y el del 14 de diciembre en Netmentora, hemos sido seleccionados como galardonados en los premios Open Future Telefónica. 

El proyecto de Estoko ha sido un éxito entre expertos directivos de Telefónica, AEBALL, INNOBAIX I CODIFIS.

Dichas entidades fueron las encargadas de escuchar todas las propuestas de esta edición, y evaluar la innovación del proyecto, el equipo y la evolución de la startup en los meses que ha estado dentro del programa de Telefónica. 

Nos sentimos honrados de recibir este reconocimiento y motivados al ver que nuestro modelo disruptor de almacenaje flexible distribuido y plataforma Cloud despierta interés y recibe apoyos por romper las reglas y superar los límites de la logística tradicional. ¡Seguimos sumando!

Estoko Logistics estuvo entre los 10 finalistas de la categoría Startup en la XXXI edición de los Premios CEL 2021, que reconocen la excelencia logística en un año destacado por grandes cambios en los mercados económicos y la adaptación de las empresas para sobrevivir.

Para nosotros es gratificante ver cómo nuestro modelo de almacenaje flexible distribuido ha tenido cabida entre los 10 finalistas de la categoría Startup de estos premios, en los que hemos competido junto a otras empresas y profesionales que tienen un gran recorrido, con varios años de experiencia en el sector de la logística y la innovación.

Con solo 6 meses de vida, para nosotros es un honor haber competido con empresas de mayor recorrido y con importantes rondas de inversión en su haber. Ser parte de 10 finalistas nos posiciona entre las empresas más innovadoras, mostrando así como nuestro modelo de almacenaje flexible distribuido consigue reducir hasta un 30% las emisiones CO2, disminuir la huella de carbono, ahorrar en costes y reducir las horas de entrega al destino final. Todo ello gracias a la gestión inteligente de stocks que hace nuestra startup, en uno o varios almacenes de España.

La gala inició con la bienvenida de la Presidenta del CEL, Ana González Herrera: “Queremos servir de impulso, con la firme voluntad de estimular la innovación en el sector. Por ello, un año más, entregamos estos 6 galardones, reconociendo todos los proyectos que han generado un beneficio importante o una mejora sustancial en la gestión de la cadena de suministro”.

Durante la gala se conocieron los finalistas y primeros premios de cada categoría que competía en dichos premios: Dirigente Logístico, Excelencia Logística, Logística Sanitaria, Logística Sostenible, Universidad y Startup.

Empresas galardonadas en los XXXI Premios CEL

En la categoría Universidad, han obtenido el galardón:

• Finalista destacado: Alina Díaz Curbelo, de la Universidad de Valladolid.
• Finalista destacado: Leonardo Laranjeira, de Zaragoza Logistics Center.
• Premio: Pascual Cortés Pellicer, de la Universidad Politécnica de Valencia.

En la categoría Logística Sostenible, han obtenido el galardón:

• Finalista destacado: Gas to move | Transport Solutions por su proyecto Llewo, movilidad que une.
• Finalista destacado: DHL Supply Chain por su proyecto “Sentir, pensar y ver en verde, certificado de especialista gogreen DHL”.
• Premio: Grupo Sesé por su proyecto Smart & Green, un proyecto de descarbonización inteligente.

En la categoría Dirigente Logístico, ha obtenido el galardón:

• María Ramírez Gutiérrez, responsable de logística del servicio andaluz de salud.

En la categoría Logística Sanitaria, han obtenido el galardón:

• Finalista destacado: Servicio Andaluz de Salud por su proyecto Estrategia logística del servicio andaluz de salud para hacer frente al impacto en el mercado sanitario del la Covid-19.
• Finalista destacado: Bidafarma. por su proyecto el reto de la distribución de las vacunas contra la Covid-19.
• Premio: Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública por su proyecto Generación y desarrollo de la plataforma logística Covid Feria Valencia.

En la categoría Excelencia Logística, han obtenido el galardón:

• Finalista destacado: Grupo Eulen.
• Finalista destacado : Bidafarma.
• Premio: COFARES.

Premiados y finalistas de los Premios CEL Startup

• Finalista: Groenlandia Tech.
• Finalista: Passion Motorbike Factory.
• Finalista: Vonzu Tech.
• Finalista: ChainGO Tech.
• Finalista: Leadmee.
• Finalista: Oppidum Tic.
• Finalista: Estoko Logistics.
• Finalista destacado Kubbo
• Finalista destacado: Usyncro
• Premio: Trucksters

La jornada contó con la presencia de Cipri Quintas, empresario y conferenciante, que realizó un speech motivacional ‘Networking con corazón’, centrado en las capacidades y oportunidades de hacer negocio de una forma emocional.

Los premios finalizaron con un momento de networking y los propósitos para el 2022 de Ramón Garcia Garcia, Director General de CEL, entre los que destacaba “volver a vernos pronto en más encuentros como este”.

Modelo Estoko: Sostenible e innovador

Además de preocuparnos y contribuir en la misión de las Ciudades Climáticamente Neutras, eliminando las rutas de larga y media distancia para así reducir gases contaminantes, también hacemos uso de una economía circular con un modelo de almacenaje flexible distribuido. Y, todo esto mediante mediante el uso de inteligencia artificial, con una plataforma Cloud que elimina ciertas limitaciones que nos encontramos actualmente en las cadenas de suministros.

“Aquellos que eran vistos bailando, eran considerados locos por quienes no podían escuchar la música”. Sin importar si la cita es de Nietzsche, Monet (Angela), Carlin o Bergson, es una excelente manera de empezar una ponencia y así lo ha hecho Mónica Utrera en su intervención en la Inmersión Estratégica 2021 #reCONNECT del Packaging Cluster.

Hemos tenido la suerte de asistir, como Estoko Logistics, en calidad de sponsors. El evento, fue el baile de locos, en el buen sentido de la palabra de la familia del packaging en Cataluña. Un punto de encuentro, en persona, de un sector que tenía ganas de reencontrarse y, de allí, el hashtag, #reCONNECT. 

Agradecemos al Cluster por permitirnos ser testigos y partícipes de “escuchar la música”, una jornada de ponencias y mesas redondas en la que el punto común ha sido la reflexión. 

Las reflexiones de las distintas conferencias en #reCONNECT giraron en torno a:

• La disrupción de la tecnología y la aceleración digital en las empresas. Esteve Almirall, experto docente en Innovación, Inteligencia Artificial y Smart Cities de Esade, mostró cómo las multinacionales se están adaptando rápidamente a la digitalización de sus empresas mientras que las las pymes tienen dificultades para ello, y como consecuencia de esto aparecen los problemas de productividad y competitividad. 
• Los impuestos sobre los envases de plásticos no reutilizables. Juan José Blanco, socio del área de Aduanas e Impuestos Especiales de KPMG, explicó cómo el sector del packaging está sufriendo cambios debido a las nuevas leyes de contribución al medio ambiente. Una consecuencia directa de esto son los impuestos a los envases de plástico no reutilizables, que también recaerá sobre los productos semielaborados o productos destinados al cierre.
• Bieconomía circular y packagings de alimentos sostenibles. Markus Schmid, director del Instituto de Envases Sostenibles, planteó cómo los nuevos conceptos de envasado de alimentos podrían contribuir a una nutrición saludable y a un menor desperdicio de alimentos.
• La importancia de la actitud del líder para conseguir resultados. La actitud de un líder o jefe es importantísima para sacar adelante a su equipo. Si el líder quiere mejorar el rendimiento de sus trabajadores tiene que tener una actitud positiva, ya que cuando estamos en negativo se nos activa 4 áreas del cerebro y en positivo 12, el triple. Además las emociones se contagian, por lo tanto si el jefe quiere un rendimiento óptimo tendrá que estar positivo.

Desde nuestro asiento, la ponencia más interesante fue la mesa redonda presentada por Xavier Pascual, director de Hispack y dinamizada por Sergio Escuriet, Global Applications Manager Printing & Packaging de Lubrizol, en la que participaron: Ana Palencia, directora de Comunicación de Unilever, Borja Lafuente, responsable de Sostenibilidad del Sur de Europa de Danone y Joan Sabartes, director de Operaciones de Bronpreu, Esclat.

El debate se centró en el tema de la sostenibilidad y los avances que están haciendo las empresas para utilizar técnicas y materiales más sostenibles para sus productos, llevar a la práctica la economía circular con la reutilización de los envases y buscar el packaging adecuado para contribuir al medio ambiente sin olvidar la extensión de la vida de los productos perecederos.

Ana Palencia explicó que en Unilever son conscientes del  modelo productivo que impera y que la cultura de usar y tirar predomina en la sociedad y esto está dañando al planeta. Por ello, llevan a cabo diferentes estratégias que se recogen en tres pilares que sustentan al gran gigante: no plástico, menos plástico y menos plástico. Y se implementan en las siguientes acciones:

• El 100% de los envases de plástico deben ser reutilizables, reciclables y compostables.
• Reducir en un 50% el plástico virgen de los productos.
• Incorporar un 25% de plástico reciclado.
• Colectar y procesar más plástico del que ponemos en el mercado.

La intervención de Borja Lafuente pone sobre la mesa la dificultad de la ley de Residuos y Suelos Contaminados, que va en paralelo junto con la ley de envases, que hace más complicado a las empresas alinearse a corto plazo con políticas más sostenibles. 

Por otro lado, Joan Sabartes comentó los cambios que ha hecho Bon Preu en sus supermercados, como reducir gran parte del plástico de sus alimentos frescos, para asumir el reto de la sostenibilidad. 

Las compañías se encuentran con que las leyes no necesariamente están acompañando políticas más eficientes y el consumidor no siempre responde bien ante los cambios del producto.  Si se quiere conseguir un efecto a medio plazo, la logística es un punto clave que abordar para las empresas, ya que con una ubicación inteligente de almacenes flexibles se podría reducir la huella de carbono de manera considerable, incluso más que otras acciones que requieren un gran desembolso y tiempo para gestionar y poder implantarlas.

La inmersión estratégica se realizó el 2 de diciembre, en la Lotja de Mar de Barcelona. En su novena edición ofreció un espacio de reencuentro con otros asistentes pertenecientes a la comunidad del clúster y con los que compartimos buenos momentos, retos y experiencias juntos. Y también, pudimos disfrutar y redescubrir nuevos conocimientos de la mano de speakers del más alto nivel. 

Tras el evento, vimos que la logística de almacenaje flexible y distribuido tiene cabida y es de gran aportación en la visión sobre cómo ser más óptimos y sostenibles en el mundo del packaging, ofreciendo así, un modelo que acerca las mercancías al consumidor eliminando las largas y medias distancias. A consecuencia de ello, es posible reducir hasta un 30% de emisiones CO2 sólo con el hecho de ubicar los almacenes en localizaciones seleccionadas de manera óptima e inteligente. 

Esto, sumado a materiales sostenibles, envases que alargan la vida de los productos perecederos y el uso del sentido común permiten, hoy y con esfuerzos viables, reducir la huella de carbono de manera acelerada. Pero como dice, Anna Palencia, consumidores , gobiernos y empresas debemos ir todos a una. Y en el hacktick está la dificultad.

Os dejamos un resumen de nuestra jornada en el Packaging Cluster:

Estoko nace de la necesidad que tiene el día a día de la logística de almacenes, y por ello nuestro objetivo es “romper con las limitaciones del almacenaje logístico”. Así comenta Rafael Méndez Parra, co-fundador de Estoko en una entrevista realizada por el departamento de prensa y comunicación de la Alcaldía de Viladecans.

En la entrevista explica, “la innovación en Estoko reside en el uso de la tecnología para ofrecer almacenes flexibles en toda España”.

La plataforma Cloud de Estoko integra a clientes y almacenes, haciendo posible gestionar todos los stocks en múltiples almacenes de manera centralizada. De esta manera acercamos las mercancías a sus puntos de destino generando una reducción de hasta un 30% de emisiones CO2 y ahorro de costes en la operativa de almacenaje logístico.

El modelo de Estoko contribuye en la Misión de Ciudades Climáticamente Neutras. Por este motivo mostramos nuestras soluciones para reducir las emisiones de gases contaminantes y la reducción de la huella de carbono en diferentes eventos de innovación y sostenibilidad, como es el de Innpulso Emprende. 

Rafael Méndez, también habló sobre cómo estar ubicados en un ecosistema de emprendimiento e innovación, como es la ciudad de Viladecans, nos da la oportunidad de trabajar junto a otros emprendedores y empresarios del sector para aportar mejores soluciones a la logística de almacenaje:

“El ecosistema del emprendimiento e innovación en Viladecans es algo que viene de la mano con lo que está pasando en la ciudad”. 

Desde Estoko creemos en nuestro modelo ‘Warehousing-as-a-service’, y este es el mensaje que queremos lanzar a los emprendedores que se están iniciando en algún proyecto o idea: Estudia y analiza el mercado, busca las mejores oportunidades de negocio, acércate a las instituciones o aceleradoras que ofrecen herramientas para emprender e insiste en que te den la oportunidad de mostrar tu proyecto. Pero sobre todas las cosas y como premisa principal, cree en tu idea.

Queremos agradecer al Ayuntamiento de Viladecans por apoyar la innovación y dar la oportunidad a Estoko de visibilizar nuestro modelo de almacenaje logístico, el cuál tiene impacto en Viladecans, el Baix Llobregat, Barcelona y el resto de España.

Os dejamos un vídeo en el que Rafa Méndez, cofundador de Estoko, habla sobre el modelo de almacenaje flexible distribuido:

El 2 de diciembre estaremos en Llotja de Mar, el evento ‘Inmersió Estratégica 2021 reCONNECT’ de Pakaging Cluster, que ofrece oportunidades de negocio para impulsar la competitividad de las empresas, centros de conocimiento y entidades asociadas.

Estoko presentará al ecosistema del packaging su idea innovadora de almacenaje flexible, con el que acerca los stocks al destino final reduciendo horas de transporte y hasta un 30% menos de emisiones CO2, ahorrando en costes y contribuyendo al medio ambiente con economía circular, eficiencia energética, movilidad eficiente y su aportación a la Sociedad Gigabit.

Una oportunidad para poder explicar a los asistentes de reCONNECT el modelo de negocio Warehousing-as-a-service, en el que ponemos a disposición todos los almacenes de España cuándo, cómo y dónde quiera nuestro cliente; con costes flexibles y acceso a nuestra plataforma Cloud mediante la cual puede controlar todos sus stocks y tener la facturación de uno o varios almacenes unificada en un solo documento.

La presidenta del Packaging Cluster, Martina Font, junto a Mònica Roca i Aparici, presidenta de la Cámara de Comercio de Barcelona, serán las encargadas de dar la bienvenida a una jornada de conferencias inspiradoras, espacios de exposición, oportunidades de negocio y mucho networking, en la que Estoko contará con su propio stand.

Además del área de exposición y networking, la Inmersión Estratégica contará con ponencias de líderes industriales y del retail. Ana Palencia, directora de Comunicación de Unilever, junto con Borja Lafuente, responsable de Sostenibilidad del Sur de Europa de Danone y Joan Sabartes, director de Operaciones de Bonpreu, serán los protagonistas de una mesa redonda patrocinada por Lubrizol y moderada por Sergio Escuriet. ¡Estamos deseando escucharles!

El programa de ponencias y mesas redondas de la Inmersión Estratégica 2021 Re-Connect del Packaging Cluster es:

• 11.15h: ‘¿Cómo competir? ¡Nuestro gran problema!’ impartida por Esteve Almirall. Sponsored by Estoko Logistics.
• 12.10h: ‘Cómo afecta al sector del packaging el nuevo impuesto a los envases de plástico no reutilizables’ impartida por Juan José Blanco y Efrem Siles. Sponsored by Estoko Logistics.
• 12.50h: ‘Food packaging and sustainability – current projects in application-oriented packaging research’ impartida por Markus Schmid. Sponsored by Estoko Logistics.
• 13.30h: ‘La importancia del talento en la nueva era’ impartida por Mònica Utrera. Sponsored by Estoko Logistics.
• 16.00h: Mesa redonda con retailers presentada por Xavier Pascual (Director de HISPACK), dinamizada por Sergio Escuriet (Global Applications Manager Printing & Packaging de Lubrizol) y compuesta por Ana Palencia (Directora de Comunicación de Unilever), Borja Lafuente (Responsable de Sostenibilidad del Sur de Europa de Danone) y Joan Sabartes (Director de Operaciones de Bonpreu Esclat). Sponsored by Estoko Logistics.

Sobre el evento

Nombre: Inmersión Estratégica 2021 reCONNECT

Organizado por: Packaging Cluster

Día: 2 de diciembre 2021

Lugar: Llotja de Mar